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明けましておめでとうございます。

2016年01月03日 1時25分

本年もよろしくお願い申し上げます。
さて、労働・労務関連では本年の動きとして、①マイナンバー制度の開始、②女性の活躍推進法、③ストレスチェック(H27.12)などがあります。
ご不明な点はお気軽にご連絡ください。

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会社が業績を伸ばしていく上で欠かせないもの…。それは“人財”です。 社員一人ひとりが、自分の能力を最大限に発揮できる…。そんな『社員力』を育てる強い会社づくりのお手伝いをいたします。
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