採用から退職まで、人事・労務に関する問題は東京都府中市の社労士事務所「武蔵野社労士フォーラム」へ

相談時間:9:00~18:00  定休日:土日祝祭日

新着情報

くるみん認定基準 男性育休取得率30%以上に――改正次世代法施行規則・公布

2024年11月18日 11時41分

厚生労働省は、子育て支援に関する一定の基準を満たした企業を対象とする「くるみん認定」の新しい認定基準を定めた改正次世代育成支援対策推進法施行規則を公布した。「くるみん」の男性育児休業取得率の要件を従来の「10%以上」から「30%以上」に引き上げている。女性労働者の育休取得率については、新たに「有期雇用労働者の取得率75%以上」を追加。フルタイム労働者の法定時間外・休日労働の要件は、平均で各月30時間未満、または25~39歳の平均で各月45時間未満に設定した。新たな基準は来年4月から適用する。2年間については経過措置も設ける。

 

引用/労働新聞令和6年11月18日3473号(労働新聞社)

受付時間:9:00~18:00 定休日:土日祝祭日

人事労務管理・雇用トラブルのご相談は

メールでのお問合せ

お電話はこちら042-358-4000


相談時間:9:00~18:00
定休日:土日祝祭日

新着情報

新着情報の一覧へ

業務内容一覧

業務内容の一覧へ

当事務所のご案内

【武蔵野社労士フォーラム
(社会保険労務士藤見事務所)

〒183-0022
東京都府中市宮西町5-6-8
叶屋ビル2F

042-358-4000

東京都府中市の社会保険労務士事務所武蔵野社労士フォーラムが会社の“明日づくり”をお手伝いします。お気軽にご相談下さい。

会社が業績を伸ばしていく上で欠かせないもの…。それは“人財”です。 社員一人ひとりが、自分の能力を最大限に発揮できる…。そんな『社員力』を育てる強い会社づくりのお手伝いをいたします。
当事務所では、スタッフ全員が支部活動などの組織活動に積極的に参画し、日々労務管理を実践、周りのもの全てが輝ける場をつくることに意気を感じています。 難解で複雑な法律、年金制度等をわかりやすく説明し、常にお客様の立場に立って考え、行動することがモットーです。
社会保険加入、就業規則作成、賃金制度制作、給与計算代行、雇用トラブルなど人事労務についてはお気軽に東京都府中市の武蔵野社労士フォーラムにご相談ください。

サイトの保護について

このサイトはSSLで暗号化通信されています。

リンク

SRアップ21