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配偶者手当見直し要請へ―厚労省
2016年01月27日 12時13分
厚生労働省は、女性活躍推進を狙いとする配偶者手当制度の見直しに関する検討を
開始しました。
就労の状況に即して世帯所得がなだらかに上昇する配偶者手当のモデルを提示し、
企業に導入を促す考えです。
調査によりますと、配偶者の収入水準により手当を制限している企業が8割を超え、
多くはその額を103万円としているのが実態です。
情報/労働新聞社
受付時間:9:00~18:00 定休日:土日祝祭日
採用から退職まで、人事・労務に関する問題は東京都府中市の社労士事務所「武蔵野社労士フォーラム」へ
2016年01月27日 12時13分
厚生労働省は、女性活躍推進を狙いとする配偶者手当制度の見直しに関する検討を
開始しました。
就労の状況に即して世帯所得がなだらかに上昇する配偶者手当のモデルを提示し、
企業に導入を促す考えです。
調査によりますと、配偶者の収入水準により手当を制限している企業が8割を超え、
多くはその額を103万円としているのが実態です。
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【武蔵野社労士フォーラム
(社会保険労務士藤見事務所)】
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会社が業績を伸ばしていく上で欠かせないもの…。それは“人財”です。 社員一人ひとりが、自分の能力を最大限に発揮できる…。そんな『社員力』を育てる強い会社づくりのお手伝いをいたします。
当事務所では、スタッフ全員が支部活動などの組織活動に積極的に参画し、日々労務管理を実践、周りのもの全てが輝ける場をつくることに意気を感じています。 難解で複雑な法律、年金制度等をわかりやすく説明し、常にお客様の立場に立って考え、行動することがモットーです。
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